关于学生就业

学生就业为学生提供了宝贵的工作经验, 与校园和社区建立联系的机会, 有机会扩大未来的职业选择等等.

任何一学期至少修满6个学分的学生都有资格在美国就业, 可以申请学生就业吗. 所有学生都必须根据美国移民局的指导方针证明他们有资格在美国就业.S. 公民及移民事务. 经济需要不是学生就业资格的一个因素.

• 一旦有工作机会，就会在学生就业网页上发布. http://www.schooljobs.com/careers/nwmissouri/promotionaljobs
• 威尼斯人在线鼓励学生每周至少浏览两次网站以获取可用职位.
• 招聘信息将至少在三个工作日内保持发布.
• 招聘信息包括职位描述, 所需的资格, 每周工作时间, 工资率和主管的威尼斯人在线.
• 学生们完成一份在线申请来申请一个职位.

寻找秋季职位的最佳时间是6月中旬，SOAR日期开始的时候. 全年都有招聘信息发布. 如果你在找春季学期的工作, 你可以在秋季学期的任何时候开始找工作.

找校内工作的学生比学校提供的工作要多. 职位在全年有空缺时持续发布. 学生们可能需要考虑接受一份不太理想的工作，同时继续寻找更理想的职位.

• 学生将在NEOGOV系统中完成初始电子申请. NEOGOV为未来的应用保留候选响应, 同时提供根据需要进行更改或更新响应的能力.
• 每个地区根据自己的独特技能选择自己的学生员工, 与职位相关的能力和经验.
• 主管可以问一些问题，帮助他们更好地了解申请人，因为它与职位有关，除了标准申请之外，还可以使用补充问题.

有近950名学生员工和1,在秋季和春季学期提供200个学生就业岗位. 大约有250名学生雇员在夏季学期工作. 

大多数职位的收入是10美元.每小时30美元. 在秋季和春季学期，每周工作10小时的学生雇员可以赚到大约3美元,300. 学生按月领取收入. 工作完成后一个月领取工资. 增加工资的机会是通过 职业道路.

学生在校园里几乎每个领域都有工作. 三分之一的职位是办公室助理. 其他工作包括图书馆助理, 桌子上的助理, 导师, 学生的监护人, 体育官员, 农场的助理, 无线广播的播音员, 实验室助理, 在许多其他方面.

学生每周最多可以工作20个小时. 学生雇员的平均工作时间是每周10小时.

学生可以工作的职位数量没有限制. 但是，学生每周的工作时间不得超过20个小时.

• No. 联邦勤工俭学资格是指学生有资格获得联邦资金. 这些收入不被视为经济援助目的的收入. 然而，这是国税局的应税收入. 在没有联邦勤工俭学的情况下在校工作的学生在重新申请经济援助时必须将其收入作为收入.
• 威尼斯人在线认为，学生应该对自己的求职和申请过程负责，这是他们教育的一部分. 这些技能在大学毕业时会很有价值. 分配一个职位并不能帮助学生培养独立性或自我管理技能.

所有新员工必须填写I-9资格验证表, W-4税表, 工资登记表和保密声明开始工作. I-9表格要求提交证明身份和就业资格的文件. 最常用的证明受雇资格的文件有:

• 未过期护照或
• 一张照片身份证明, 比如未过期的驾照, 学生证或军军证，社会保障卡原件或出生证明原件或经核证的复印件

学生还需要了解在他们的W-4税表(联邦和州)上申报什么。.

美国公民及移民服务局只要求查看原始文件. 尽管这可能会带来不便，但这是一项联邦法律. 未来的雇主也会有同样的要求.

是的，网站上公布了一些非大学的工作机会. 这些职位在社区内，但不隶属于威尼斯人在线. 校园餐厅和熊猫店也有职位空缺.

• 每周至少在网站上查看两次空缺职位.
• 与朋友和员工谈谈工作前景.
• 有礼貌的语音回复.
• 及时回复电话或邮件(查看西北发出的邮件).
• 提前到达面试地点.
• 在与潜在雇主的任何互动中穿着得体——商务休闲装是首选, 整洁的外表至关重要.
• 表现出礼貌、专业、自我激励和自信.
• 利用就业服务办公室的简历写作，面试和工作申请资源
• 以自信、专业和礼貌的方式行事(不要咄咄逼人). 一些主管在一个职位上收到很多申请. 仅仅提交申请可能还不够. 然而，每天与主管联系太多了.
• 愿意考虑不同类型的职位吗